薪酬不高却很满足 社工助人八年不言倦

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陈美如目前是新加坡儿童会学生服务（红山中心）主任，主要负 责推动“集装箱活动室”（Project Cabin）计划及“叮铃朋友”（ Tinkle Friend）热线。

举办“集装箱活动室”计划的目的是要让青少年在放学后，利用 设在校园内的集装箱内设备进行有益身心的活动。“叮铃朋友”热线 则特为小学生而设，让他们拨电向辅导员诉说心事。

毕业自新加坡国立大学社工学系的陈美如，念中学时就立志要当 辅导员。原来，当时同学有心事，很自然地会向她倾诉，只要她帮得 上忙的，她就会帮，帮不了的，她就听他们诉苦。

她说：“很奇怪的，当时我有一种‘kaypoh’（多管闲事）的本 能，看到有小孩子做错事，我总喜欢纠正他；知道有小孩成绩不好， 我还主动要求替他补习。”

高中毕业后，她报名参加由国家福利理事会主办的“义工参与计 划”三天营。陈美如被安排到一家儿童院实习，更奠定了她在儿童机 构当社工的基础。

不过，在立志当社工之前，她差一点儿就往教书的路上走去。

高中毕业后，她曾经报读国立教育学院。她笑说：“怎知表格寄 出后十分后悔，告诉自己虽然喜欢小孩，但当老师并不是我的志愿。 还好，我被拒绝了。我于是重考A水准考试，毕业后就毫不犹豫地报 读国大社工学系，结果被录取了。”

大学毕业后，她主动写信给儿童会求职，结果被录取当社工，负 责处理个案、辅导家长及儿童。5年后，她擢升为高级社工，然后在 两年内擢升为红山中心主任，负责管理中心的运作。

记者问她，对于自己的职业发展还满意吗？她说：“很满足。” 至于一直困扰着社工的薪金问题，陈美如说，她当初要成为社工时， 就知道这个行业薪水并不高，所以有心理准备。

她说：“社工的职业发展，不外是‘社工—高级社工—中心主任 ’，发展慢是可以理解的。其实，要留住社工，最重要的还是机会， 我指的是工作上的机会，有没有负责不同任务的机会。”

至于薪水，据她透露，现在刚入行的大学毕业生，起薪是1800元 左右，与其他专业领域相比，确实是有点低，工作与薪水不相配，怪 不得离开社工行列的人不少。

陈美如说：“我的同事当中，就有人因为社工的薪水低，无法满 足自己的生活而离职。谁不想享有高薪呢？”

与其他社工一样，陈美如也希望政府能检讨社工的薪金问题。不 过她与同行也明白，虽然他们也是专业人士，但薪金不能与在其他领 域任职的同辈相比，毕竟他们是在非盈利机构工作。